“سجل هنا lvtd.gov.iq/mihan” التسجيل في استمارة منصة مهن للعاطلين 2024 بالعراق حسب الشروط المطلوبة

“سجل هنا lvtd.gov.iq/mihan” التسجيل في استمارة منصة مهن للعاطلين 2024 بالعراق حسب الشروط المطلوبة
منصة مهن للعاطلين 2024 بالعراق

اعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق، بإطلاق منصة مهن التي تتيح للمواطنين والشباب العاطلين عن العمل إمكانية التسجيل بها من اجل الحصول على وظيفة، حيث تقدم المنصة العديد من الوظائف المتاحة مع الاستشارات المهنية في مجال الوظائف المختلفة، لذا يتساءل المواطنين في العراق من العاطلين والباحثين عن فرص التوظيف، عن كيفية التسجيل في منصة مهن للعاطلين 2024.

“سجل هنا lvtd.gov.iq/mihan” التسجيل في استمارة منصة مهن للعاطلين 2024 بالعراق حسب الشروط المطلوبة
منصة مهن للعاطلين 2024 بالعراق

كيفية التسجيل في استمارة منصة مهن للعاطلين 2024 بالعراق والشروط المطلوبة

يعد تسجيل الأفراد في منصة مهن إلكترونية للعاطلين عن العمل خطوة أساسية في إجراءات الحصول على عمل أو وظيفة، وتوفر الحكومة العراقية طريقة التسجيل الإلكتروني في المنصة من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • قم بالدخول إلى منصة  “مهن”  الإلكترونية من المتصفح  الخاص بك.
  • ثم قم بتسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية.
  • قم بتحديد نوع الخدمة،  إذا كانت إيجاد فرصة عمل أو تلقي تدريب مهني.
  • املأ النموذج الذي أمامك بالبيانات المطلوبة.
  • أدخل كافة الوثائق المطلوبة منك بشكل الكتروني.
  • ثم قم بالضغط على كلمة إرسال.
  • انتظر حتى يتم الرد عليك بعد فحص الطلب، ويتم إصدار بطاقة الباحث عن العمل.

شروط التسجيل في استمارة العاطلين عن العمل

وضعت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق بعض الشروط والضوابط للتسجيل في منصة مهن للعاطلين عن العمل 2024، وتتمثل في الشروط التالية.

  • شرط أساسي للتسجيل أن يكون الفرد عراقي الجنسية.
  • شرط الإقامة الدائمة في العراق.
  • أن يتعدى عمر الـ 18 عامًا.
  • الحصول على شهادة الابتدائية على الأقل للتسجيل.
  • شرط اللياقة البدنية التي تؤهله للعمل.
  •  عدم امتلاك أي وظيفة حكومية.
  • عدم امتلاك دخل ثابت.
  • لا يكون عليه أي نوع من الأحكام.

كما توفر منصة مهن العديد من المميزات والخدمات للمسجلين بها، من خلال تنسيق سيرتهم الذاتية وعرض المهارات والخبرات لدى شركات العمل في القطاعات المختلفة، كما تعمل منصة مهن على سهولة الاتصال بين صاحب العمل والموظف.