نوضح اليوم أهم أسباب تمديد سن التقاعد 65 بدلا من 60 عاما، والسبب الذي جعل هذا القرار يصدر من الملك في الوقت الحالي، خاصةً أن المملكة العربية السعودية تستعد لتغيرات كبيرة سواء إجتماعية أو مالية، ويمكننا القول أيًا كانت الأسباب أن هذا القرار سيعمل على تحسين الحالة المعيشية للمواطنين، وسيجعلهم يحصلون على الرفاهية بقدر أكبر، مع تخفيف الكثير من الأعباء التي تقع على الحكومة، ويمكننا التعرف على أسباب التمديد، وأهم معايير التقديم على التقاعد العسكري بشكل تفصيلي من خلال هذا المقال.
أسباب تمديد سن التقاعد 65 بدلا من 60 عاما
بعد أن صدر مؤخرًا قرار من المؤسسة العامة للتقاعد بتمديد السن المحدد للتقاعد ليصبح 65 عام بدلاً منه 60 عام، مع إضفاء بعض التعديلات على قانون التقاعد أيضًا، وسوف تطبق هذه التغيرات على نظامي التقاعد سواء العسكري أو المدني، ويمكننا استعراض أسباب التمديد على النحو التالي:
- رغبة الحكومة في العمل على معالجة أي عجز مالي يوجد في القطاع الخاص بالمعاشات في السعودية.
- سيساهم هذا القرار في زيادة الخبرة والاستفادة من الموظفين الذين لديهم خبرة بشكل أكبر.
- العمل على زيادة فترة الخدمة الإنتاجية للعاملين.
- يعمل هذا القرار على تحسين المستوى المعيشي للأفراد لفترات أكبر، وتعزيز الرفاهية للموظفين بعد سن التقاعد، ولأسرتهم أيضًا.
- تقليل الضغوط الكثيرة التي تقع على الصندوق المحدد للتقاعد.
معايير وشروط التقديم على التقاعد العسكري
يوجد بعض المعايير والشروط الهامة التي حددتها الحكومة السعودية حتى يمكن للمواطن السعودي، التقديم على التقاعد العسكري، والحصول على الراتب الخاص بذلك، والتي يمكننا إلقاء الضوء عليها كالتالي:
- يجب أن يكون المتقدم للتقاعد قد شغل في السابق وظيفة من الوظائف العسكرية.
- أن يكون المتقدم للحصول على راتب التقاعد العسكري عمل بالخدمة العسكرية مدة لا تقل عن 18 عام.
- يكون للسعوديين الحق في طلب التقاعد بعد بلوغ عمر العشرون عام، شرط ألا تكون مدة خدمة العسكرية أقل من 8 أعوام.
- في حالة التقديم على التقاعد المبكر، يجب ألا تكون مدة الخدمة العسكرية التي قضاها أقل من 15 عام.
