أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد عن تحديد سن التقاعد 65 بدلا من 60 عاما، وذلك ضمن مبادرات من الحكومة السعودية التي تسعى إلى مساعدة كل المواطنين بما فيهم المتقاعدين عن العمل على توفير دخل ثابت ومناسب لمتطلبات الحياة المعيشية، فضلاً عن الجهود المبذولة لزيادة المعاشات الفترة الأخيرة، ولذلك فإن هناك أنباء عن مد فترة التقاعد عن العمل وهذا ما سوف نتعرف على تفاصيله في الآتي.
تحديد سن التقاعد 65 بدلا من 60 عاما
قامت مؤسسة التقاعد العامة بتوضيح حقيقة تحديد سن التقاعد 65 بدلا من 60 عاما، في ظل الكثير من الجهود المبذولة لمساعدة المواطنين كبار السن في توفير كل هم بحاجة إليه من متطلبات أساسية، على أن يتم مد سن المعاش إلى 65 عام، بناء على قانون التقاعد السعودية الذي يسهم بكل ما في وسعه إلى تطوير مؤسسة التقاعد وكل العاملين في المؤسسات التقاعدية المدنية أو العسكرية، حيث أن المتقاعدين من الفئات محدودة الدخل أو التي لا تمتلك مصدر آخر، ولكن في ظل بعض المعايير الخاصة بكل هيئة سواء مدنية أو عسكرية، وبذلك فإن جميعها محاولات تقديم كل الدعم للعاملين في الدولة والتصدي للبطالة أو التقاعد بدون وظيفة مناسبة.
معايير التقديم على التقاعد العسكري
حددت مؤسسة التقاعد السعودية بعض المعايير التي يتم في ضوءها صرف المستحقات الخاصة بالتقاعد للفئات العسكرية التي سبق لها العمل في أي مؤسسة من مؤسسات الدولة العسكرية، خاصة الأشخاص الراغبين في تقديم طلب تقاعد مبكر عليهم الالتزام بالشروط والمعايير التالية:
- يجب أن يكون المتقدم عامل في أي مؤسسة عسكرية في الدولة قبل التقاعد.
- العمل لمدة لا تقل عن 18 عام في أي مؤسسة عسكرية.
- يمكنه تقديم طلب التقاعد بعد بلوغ عمر 20 عام، ولكن بشرط أن لا تقل خدمته العسكرية عن ثمان سنوات.
- إذا تم تقديم طلب التقاعد المبكر، يحب أن لا تقل مدة العمل في المؤسسة العسكرية عن 15 عام.
- مراعاة قانون تحديد سن التقاعد 65 بدلا من 60 عاما المعلن عنه الفترة الأخيرة.
